В Правительстве Иркутской области состоялось подписание Трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Подписи под документом поставили Губернатор Иркутской области Сергей Ерощенко, президент Иркутского регионального объединения работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» Алексей Соболь и председатель Иркутского объединения организаций профсоюзов Александр Оболкин.
«Подписанное сегодня соглашение дает основные параметры взаимодействия между государственной властью, людьми, отстаивающими права трудящихся, и работодателями. Нам нужны прямые и открытые диалоги в вопросах социально-экономического развития региона, учитывая, что в ближайшие годы начнут активно развиваться несколько инвестиционных проектов в Ангарске, Бодайбинском районе, Усолье-Сибирском, Усть-Куте, где будут создаваться новые рабочие места», — подчеркнул Сергей Ерощенко.
Соглашение является основным документом в системе социального партнерства и служит основой для разработки, заключения отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности в Иркутской области, сообщается в релизе пресс-службы Губернатора и Правительства Иркутской области.
Стороны договорились осуществлять взаимодействие по вопросам повышения уровня и качества жизни населения области, создания благоприятных условий для деятельности организаций товаропроизводителей, обеспечения занятости населения, создания новых высокоэффективных рабочих мест, развития и укрепления социальной сферы, а также обеспечения безопасных условий труда на производстве.
Трехсторонние соглашения в Иркутской области заключаются с 1992 года. Предыдущее соглашение имело срок действия с 2012 по 2014 годы. Нынешнее будет действовать с 2015 по 2017 годы.
«Система подписания соглашения себя оправдала в регионе. Предыдущий документ сыграл определенную роль в развитии социально-экономических отношений в Иркутской области. В новом соглашении заложены большие задачи, в частности, развитие системы коллективно-договорных отношений на многих предприятиях, искоренение „серых“ схем выплат заработной платы», — отметил Алексей Соболь.
«Мы подписали важный документ, который касается социально-трудовых и экономических отношений. Мы будем работать над повышением роли этих договоренностей и чтобы к этому соглашению присоединилось как можно больше работодателей, поскольку выступаем за цивилизованные трудовые отношения. И в рамках Трехсторонней комиссии мы будем отслеживать ход реализации соглашения», — пояснил Александр Оболкин.
Справка:
В рамках социального партнерства на территории региона заключено и действует 41 соглашение, более 2,5 тысячи коллективных договоров, охватывающих 43% работников организаций области.
