Более 50 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, повысили свою квалификацию

В Бурятии органы службы занятости населения организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Цель — повысить конкурентоспособность мам на рынке труда.
В период обучения женщины повышают профессиональные навыки, которые помогут в последующем адаптироваться на рабочем месте в условиях современного рынка труда. По окончании учебы им выдается документ установленного образца (удостоверение, свидетельство или диплом), подтверждающий профессиональную квалификацию.
В этом году в республике прошли обучение 56 женщин по таким профессиям и специальностям, как продавец, медицинская сестра, воспитатель, мастер маникюра, парикмахер, кассир, оператор «1С: предприятие», бухгалтер, секретарь – референт и т.д.
Отметим, что принять участие в программе могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и желающие вернуться на прежнее рабочее место либо приступить к новой трудовой деятельности.
Обучение является бесплатным, как для женщин, так и для работодателей. Финансовые расходы на оплату стоимости обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплачиваются за счет средств республиканского бюджета, в соответствии с договором, заключенным с центром занятости населения.