На днях Госдума приняла соответствующие поправки, согласно которым российские работодатели обязаны будут платить страховые взносы в Пенсионный фон Российской Федерации за легальных трудовых мигрантов. Все эти средства в дальнейшем будут направлять на страховую часть трудовой пенсии.
По своей сути, новый закон расширит группу застрахованных лиц и уже с 1 января 2012 году к ним прибавятся иностранные граждане, а также лица, не имеющие гражданства, которые временно пребывают на территории России и работают согласно трудовому договору сроком на шесть месяцем или с неопределенным сроком. И эти вопросом будут заниматься их начальство, так как для них важнее, например, такая информация, как приобрести какой-либо инструмент, и они знают, что швеллер купить можно в любом крупном строительном магазине. Но такие трудовые мигранты вначале будут не полностью охвачены социальным страхованием. Сперва страховой взнос будет введен в Пенсионный фонд России и лишь на страховую часть пенсии. К тому же у трудовых мигрантов не будет формироваться накопительная часть пенсии, и работодателю не нужно будет делать за них взносы в фонды обязательного медицинского и социального страхования. И к весне планируется внести поправки, согласно которым будут предусмотрены взносы в ФСС и ФОМС.
Помимо этого новый закон предусматривает снижение страховых тарифов в государственные внебюджетные фонды. И максимальный тариф страховых взносов уже в 2012-2013 году снизится на 4% фонда оплаты труда. Также будет установлен дополнительный тариф для тех страховых взносов в ПРФ, если годовая зарплата достигла предельного уровня и размер может составить 10%. Если взносы не будут уплачиваться в срок, то предусмотрен штраф в размере 5% от всей суммы взносов, которую планируют начислять к уплате за последние три месяца расчетного периода, но она не может превышать 30% от нее, но быть не меньше 1000 рублей. При этом с такими ставками правительство Российской Федерации определилось еще в августе 2011 года, и для льготных категорий налогоплательщиков, то есть для малого и среднего бизнеса, который задействован в социальной и производственно сфере ставка снижается с 26% до 20%.
Поэтому на основании нового закона все граждане других государств, которые прошли процедуру регистрации и работают на основании трудового договора, с нового года будут являться застрахованными лицами. Плохо это или хорошо, и как во всем этом разобраться, покажет время и сама практика, а пока все работают в обычном режиме, но не исключено, что в будущем будет возникать много вопросов, как по поводу оформления документов, так и по поводу отчислений.
Дата публикации: 24.11.11
