Отдел кадров – ориентация на внутреннего клиента

Специалисты отдела кадров Холдинга «Сибирский цемент» - это люди, которые практически осуществляют первый и последний контакт со всеми сотрудниками Компании, контактируют с ними в процессе трудовой деятельности по жизненно важным вопросам. От «кадровиков» зависит то, с каким настроем человек приступает к выполнению своих обязанностей, какое впечатление о работе в Компании у него формируется и остается после прекращения трудовых отношений. Именно поэтому к работникам отдела кадров предъявляются особые требования, а их деятельность строго регламентируется и контролируется.
В мае сотрудники отдела кадров Управляющей компании прошли аттестацию в Национальном союзе кадровиков и получили статус сертифицированных специалистов в области кадрового менеджмента.
Аттестацию сотрудников отдела кадров управляемых обществ проводили специалисты Управляющей компании. Комплекс мероприятий по аттестации был направлен как на оценку профессиональных знаний, так и личных качеств работников, среди которых клиентоориентированность и степень мотивации на достижение результата.
Итоги проведенной аттестации показали высокий уровень знаний и навыков специалистов кадровой службы Холдинговой Компании «Сибирский цемент».