Аттестация рабочих мест – это важное мероприятие для организации, которое проводится в обязательном порядке с определенной периодичностью (как правило, один раз в пять лет). В чем заключается проведение аттестации рабочих мест? Во-первых, определение факторов и воздействий, которые имеют непосредственное влияние на условия труда на предприятии и определение общих условий труда на отдельно взятом рабочем месте. Дело в том, что, не смотря на то, что у большинства рабочих мест функции и трудовые обязанности являются идентичными, факторы, влияющие на условия труда, в своем большинстве, бывают различны. Сотрудники предприятия имеют право знать о воздействии рабочих условий и факторов на их здоровье, а также иметь необходимые средства защиты и рабочий инвентарь, а также знать основные правила индивидуальной безопасности на рабочем месте. Таким образом, проведение аттестации рабочих мест помогает создать необходимые меры, которые обеспечивают производственную безопасность на предприятии.
Аттестация рабочих мест проводится независимой организацией. В процессе проведения данного мероприятия исследуются различные производственные факторы, непосредственно влияющие на трудовой процесс. С помощью инструментальных измерений и экспертной оценки исследуются физические параметры (шум, уровень вибрации, электромагнитное поле, уровень радиации в помещении и так далее), оценка микроклимата на производстве, санитарное исследование рабочего процесса, исследования соответствия нормативной документации, исследования наличия средств индивидуальной защиты и так далее. При обнаружении минимальных несоответствий разрабатывается комплекс мер по их устранению и предупреждению их дальнейшего появления на предприятии. Проведение аттестации рабочих мест позволяет решить проблемы в плане организации труда, проведения мероприятий по обеспечению производственной безопасности на предприятии и улучшения общих условий труда непосредственно для сотрудников предприятия.
Организация, у которой есть сертификат о проведении аттестации рабочих мест на предприятии, существует большое количество преимуществ по сравнению с организациями, в которых аттестация рабочих мест не проводилась. Во-первых, разрабатываются меры по улучшению условий труда на предприятии. Во-вторых, проведение аттестации рабочих мест дает возможность обеспечить производственную безопасность на предприятии, а также оптимизировать затраты на безопасность труда на предприятии.
