Как сообщает пресс-служба мэрии города, конкурс проводится в несколько этапов:
1 этап - прием заявок и конкурсных материалов, отбор участников для прохождения в следующий этап.
2 этап - реализация корпоративной программы и предоставление отчета о проведенных мероприятиях.
3 этап - защита корпоративных программ и оценка ее конкурсной комиссией.
4 этап - подведение итогов конкурса на лучшую корпоративную практику сохранения и укрепления здоровья работающих и награждение победителей.
По итогам 2023 года победителем стал – МУП «Водоканал», второе место занял «Центр допризывной подготовки и патриотического воспитания Улан-Удэ», третье место занял Детский сад №96 «Калинка».
Организаторами конкурса являются - Комитет по социальной и молодежной политике администрации Улан-Удэ и ГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики РБ им. В.Р. Бояновой» в рамках реализации федерального проекта «Укрепление общественного здоровья», национального проекта «Демография».
Заявки на участие принимаются до 01 апреля по адресу: rcmp_bur@mail.ru