На Улан-Удэнском авиазаводе выбрали «Молодых лидеров»

В конце года комиссия рассмотрела 112 кандидатур из 28 подразделений предприятия. В итоге 25 молодых работников предприятия получили заслуженные награды, подкрепленные денежной премией.
Победа присуждалась в 5 номинациях – «За рационализаторское предложение», «За общественные достижения», «Молодой руководитель», «За трудовое отличие», «За вклад в развитие профсоюзного движения».
В главной номинации премии «За вклад в развитие молодежной политики предприятия» рассматривались 28 кандидатур. В результате победителем и обладателем основной премии в сумме 10 тысяч рублей и нетбука от профсоюзного комитета стал инженер-регулировщик цеха 55 Д.И. Молчанов, сообщает пресс-служба президента и правительства РБ.
Конкурс «Молодой лидер» проводится на предприятии второй год. Его основными целями являются формирование кадрового резерва, стимулирование профессионального уровня, саморазвития молодых работников предприятия, моральное и материальное поощрение создания проектов, достойных выхода на уровень холдинга. В дальнейшем планируется ежегодное вручение данных премий, сообщает пресс-служба завода.