РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, /НИА-БУРЯТИЯ/. Комитет территориального развития администрации Главы и правительства Бурятии совместно с институтом экономики и управления Бурятского государственного университета начинает трехгодичную программу профессионального развития. Обучение пройдут специалисты, входящие в муниципальный кадровый резерв администраций органов местного самоуправления республики.По итогам обучения в результате рейтинговой оценки будет формироваться реестр кадрового резерва республики, сообщает пресс-служба правительства РБ.
На сегодняшний день программы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров на муниципальной службе действуют в трех образовательных учреждениях республики - БГСХА, БГУ и ВСГУТУ.
Основная задача при реализации данных программ - создать региональный муниципальный кадровый резерв высокопрофессиональных менеджеров для оперативного и оптимального подбора кадров при замещении вакантных должностей в системе государственного и муниципального управления Бурятии.
На обучение на базе БГУ заявлено 29 человек из 18 районов республики, муниципальные служащие главной, ведущей группы должностей. Для них также разработана 3-х годичная программа. В ней запланировано теоретическое обучение, подкреплённое практическими навыками, тренинги, выезды на предприятия, в районы республики с целью знакомства с передовым опытом развития в тех или иных областях необходимых для жизнедеятельности муниципалитетов.
По результатам углублённой оценки личностно-деловых компетенций 19 человек из числа резервистов прошедших обучение на базе БГСХА представлены Главе Бурятии для зачисления в Реестр кадрового резерва республики на должности заместителей министров, руководители агентств, служб, иных органов государственной власти Республика Бурятия, их заместителей, заместителей Руководителя Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, руководителей структурных подразделений.
