«В случае, если уменьшается количество рабочих мест, возможно, имеет смысл вернуться к той теме, которая уже обсуждалась. Это сокращенная продолжительность рабочей недели. Здесь ситуация следующая — сократившееся число рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», - сказал замглавы ФНПР в беседе с ТАСС.
Шершуков отметил, что эта тема должна пройти дискуссию. По его мнению, мера может быть введена в системообразующих отраслях экономики.
Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что многие компании перенастраивают свои процессы и логистику из-за ухода зарубежных компаний. В этой связи часть сотрудников выведена в простой, но массовые увольнения не планируются. Работодатели уведомили о планах по сокращению 50 тыс. сотрудников. По данным Минтруда, всего по найму в стране работают порядка 55 млн граждан.