Лидеров определили в пяти номинациях: «лучшее кайдзен-предложение», «наиболее успешные мини-проекты», «самый активный участник локального проекта», «культура производства на участках», «лучшее рабочее место, оформленное по системе 5С». Победители, отмеченные денежными премиями, получили заслуженное признание.
«Основным результатом конкурса стало дальнейшее развитие системы тотальной оптимизации производства, которая позволяет повышать производительность труда и качество продукции, а также культуру производства. Элемент соревновательности стимулирует активнее применять полученные знания об инструментах Lean-технологий на своем рабочем месте. Мы получили положительную практику, которую можно в дальнейшем тиражировать», – отметил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.
Бережливое производство – долгосрочная перспектива развития, в реализации которой активно участвует персонал предприятия. Почти 94% рабочих мест соответствуют критериям системы 5С. Конкурс стал эффективным способом вовлечения сотрудников в процесс внедрения принципов ЛИН-технологий на практике. Подобные мероприятия – хорошая возможность раскрыть творческий потенциал сотрудников в этом направлении.
Конкурс в очередной раз показал, что каждый может стать инициатором изменений к лучшему на своем производственном участке и, тем самым, повысить эффективность работы предприятия в целом, сообщает пресс-служба Улан-удэнского авиационного завода.
Улан-Удэнский авиационный завод подвел итоги конкурса по внедрению инструментов бережливого производства
Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Бурятия" в telegram.